在劳动纠纷当中，当事人因为劳动合同产生的争议往往可以提起仲裁，对仲裁结果不服的，可以提起诉讼，那么劳动合同争议仲裁申请书范本怎么写？小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。　　一、劳动合同争议仲裁申请书范本　　申请人：_________ ，男，______ 年 ______月 ______日生，汉族，身份证号码：_____________________________，住址：______________________________。　　被

　　在去进行劳动人事纠纷处理的时候，对于劳动者来说，是需要对相关的法律去进行了解的，那么就需要清楚劳动人事争议调解书怎么写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、劳动人事争议调解书怎么写　　劳动争议和解协议书　　甲方（公司）：XXX　　乙方（员工）：XXX　　兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。　

　　关于劳动调解书的相关内容里，又包含了劳动调解协议书与仲裁调解书两个内容，有很多人将其混同。那么，劳动调解协议书仲裁调解书的区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、劳动调解协议书仲裁调解书的区别　　劳动争议调解协议书和劳动争议仲裁调解书，关于前者，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经

　　劳动合同的一方当事人必须是劳动者，尤其是全日制用工就必须签订劳动合同。那么为了让大家能够详细了解劳动合同法实习期规定是多长时间的相关法律问题，下面将由小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。　　一、劳动合同法实习期规定是多长时间　　首先可以肯定的是试用期只能约定一次，已经在签订的劳动合同里明确试用期，用人单位是不能够随意更改的，如果用人单位要更改是需要劳动者同意的，否则用人单位单方