公司裁员对于员工来说本来就是一种沉重的打击，因为失业就意味着以后的生活将会出现困境，那么公司裁员补偿金含工资吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、公司裁员补偿金含工资吗　　依据我国劳动合同法的规定，公司裁员的补偿金是按劳动者裁员前十二个月平均工资计算的，所以经济补偿金是不包含工资的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十七条 经济补

　　在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出工作的，首先都是要经过一段时间的试用期，用人单位才会与劳动者签订劳动合同的。那么若在试用期间内，那么员工试用期辞职直接走人怎么结算工资？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、员工试用期辞职直接走人怎么结算工资　　劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在

　　很多人发生纠纷后都会选择法律的途径解决，但又嫌诉讼太慢，就会选择仲裁了，那么劳动争议仲裁庭审笔录模板？做笔录会对自己以后有什么影响？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。　　一、劳动争议仲裁庭审笔录模板　　时间： 年 月 日 时到 时　　地点：　　案号：×劳仲案字（ ）第 号　　案由：　　调解主持人：　　书记员：　　申诉人：

　　现在发生劳动争议之后可通过劳动仲裁的方式来解决，劳动仲裁也是有明确的仲裁时效，那么劳动争议仲裁时效中断是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、劳动争议仲裁时效中断是什么意思？　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前