在去委托律师进行劳动仲裁处理的时候，律师是需要动用自己的专业知识去维护委托人权利的，那么律师代理劳动仲裁包含执行吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）律师代理劳动仲裁包含执行吗
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
（二）劳动仲裁委托律师费标准
律师费是当事人与律师约定的费用，以下的仅供参考：
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
（三）劳动仲裁所需要的材料
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动争议仲裁申诉登记表; （2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）; （3）申诉人身份证明及复印件; （4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律 师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; （5）被诉人工商注册信息资料; （6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料; （证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动 关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; （7）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料： 除提交第一类（1）至（7）项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交 用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料： （1）被诉人身份证明复印件; （2）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）; （3）《营业执照》副本复印件; （4）《法定代表人身份证明书》; （5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件; （6）《提交证明材料清单》（一式两份）。
