你的第一反应是什么？
默默的收拾东西回家那你就亏大了，但是你也不能直接去申请仲裁，因为你现在手上什么证据也没有，
你可以在微信上问你老板三个问题，
第一、公司为什么不打算用我，
第二，我手上的工作怎么交接？
第三，这个月的工资算到那一天？
这其实都是很平常的问题，但是只要老板回复了，就可以证明公司辞退你的事实，这样你就可以去申请劳动仲裁了，主张经济赔偿金了。
