2021年8月27日下午，广东容林律师事务所主任韩秀娴律师、黄惠嘉律师受邀前往东涌商会开展“工资、病假、离职”劳资管理交流会，以问答的方式对企业日常管理中的员工工资、病假、离职等法律问题进行答疑解惑。
交流会中，韩秀娴律师、黄惠嘉律师以其积累的多年办案经验，对企业提出的病假工资如何计算发放、未签订劳动合同两倍工资如何计算、适用计件工资制的员工加班时是否需要支付加班费、退休人员上班途中发生交通事故是否属于工伤、员工不胜任工作是否可以解除劳动合同、每天室外工作不足8小时如何支付高温津贴等问题一一给予解答并说明适用的法律依据。使与会的HR既解决了日常管理中的难题又学习了法律知识，纷纷表示这种有问必答的学习形式非常新颖和实用，让人耳目一新，也彰显了授课老师深厚的理论功底和丰富的实践经验。 图片 图片 图片图片图片图片图片
交流会最后，应东涌商会的要求，韩律师分享了自己承办的经典案例，将一个因员工不胜任工作降低职务后消极怠工而引发的行政诉讼和劳动争议案件，以平实的语言娓娓道来，让与会学员们掌握了员工不胜任工作调岗需满足的条件；以及员工消极怠工，企业与其解除劳动合同时，如何正确、有效的收集、固定相关证据的方法和思维，让学员清晰的掌握了相关法律规定及收集证据的技巧。交流会在学员意犹未尽的赞叹中结束。敬请期待容林劳动法团队下次更精彩的有问必答分享！ 感谢观看！
